資格・講習・2号業務
26記事資格の役割、取得経路、講習・検定の日程、2号業務の配置判断を順に確認します。
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実務テーマ別
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⑥ 経営・運営の実務情報・改正・公表の解説
2026年11月2日の防災庁発足と事前防災の緊急要請を踏まえ、警備会社の隊員の安全、連絡、顧客との役割分担、備蓄、BCPを確認します。

⑥ 経営・運営の実務情報・改正・公表の解説
10月27日公表の無料相談窓口とランサムウェア関連情報をもとに、警備会社が確認する備えを整理。補助金、有料サービス、被害時相談を分け、登録要件と先行契約が補助対象外となる条件も確認します。

⑥ 経営・運営の実務情報・実務の進め方
2026年(令和8年度)の地域別最低賃金を、答申・改正決定(発効前)・発効済で区別して整理。北海道・栃木・埼玉・千葉・新潟・富山など労働局の改正決定と発効日、警備員の日給・夜勤換算、料金転嫁ページへの接続も案内します。
⑥ 経営・運営の実務情報・実務の進め方
2026年10月1日から施行されたカスタマーハラスメント対策について、正当な苦情との区別、安全確保、報告・記録・相談、施行後の会社の点検を整理します。

⑥ 経営・運営の実務情報・実務の進め方
警備員の仮眠・待機・24時間勤務の休憩が労働時間かどうかを、厚労省の「労働から離れることが保障されている時間」の考え方で整理。現場の状態別チェック表で実態確認の観点を示し、断定せず労基署・専門家への確認を促します。

⑥ 経営・運営の実務情報・実務の進め方
警備員の上番・下番報告を、予定時刻・未報告一覧・確認順・勤怠連携まで実務の流れで整理。電話混在を減らす手順と記録項目を解説します。
⑥ 経営・運営の実務情報・実務の進め方
警備会社が確認しやすい補助金・助成金の入口を整理。警察庁の省力化投資促進プランを前提に、省力化投資補助金、デジタル化・AI導入補助金のセキュリティ枠、東京都のサイバーセキュリティ助成金の公式確認手順をまとめます。
⑥ 経営・運営の実務情報・実務の進め方
最低賃金・社会保険・採用・教育・資格者配置などの原価上昇を、警備料金へどう説明するか。警察庁の適正取引・自主行動計画と全警協資料を一次情報に、チェックリストと更新管理表で実務整理します(法定義務の断定はしません)。
⑥ 経営・運営の実務情報・実務の進め方
警備員教育の計画書・実施記録と営業所に備える書類の確認ポイント。行政処分の公表理由で教育・備付書類が指摘されやすい前提を、事業者名なしで一般化し、社内チェックリストに落とします。
⑥ 経営・運営の実務情報・制度・仕事の解説
警備員教育の基本教育・業務別教育、新任と現任の時間数、例外となる資格者、教育計画書の備え付けを警備業法施行規則に沿って整理します。
⑥ 経営・運営の実務情報・実務の進め方
警備会社側の採用実務を、求人票の書き方、欠格事由の確認、新任教育、配置までの流れで整理します。倍率の断定はせず、厚労省統計と公式の教育義務を一次情報として扱います。
⑥ 経営・運営の実務情報・制度・仕事の解説
警察庁『令和7年における警備業の概況』をもとに、認定業者数・警備員数・規模構成・年齢構成・検定・行政処分の要点と、採用・教育・省力化への使い方を整理します。