警備会社の経営・運営

運営の順番と資料の管理元

採用の準備は採用準備、教育条件は教育条件・計画、教育記録は教育実施記録、資格原本は資格台帳、配置条件は配置条件、上下番は上下番記録の同じ資料を参照します。経営入口には、それらを進める担当と、契約・原価・請求の資料を置きます。

同じ案件番号を見積、契約変更、勤務実績、請求、入金に通します。担当交代時に表を作り直さず、正本の場所と次の期限を渡します。

架空原価と見積の読み方

例は2人×8時間×10日＝160時間、直接人件費24万円、交通・装備・管理費4万円で想定原価28万円です。税別見積33万円との差5万円は、未算入の費用やリスクを含む前の差額であり利益保証ではありません。

休憩や交代、人件費の算入範囲、保険・税・移動・研修等の費用は会社・契約で変わります。法定記載事項を満たす契約書は、この確認表だけで完成とは扱わず公式基準と専門家へ照合します。

この手順で用意するもの

公式様式は公式サイトの原本を使用してください。以下は独自の準備表・参考例です。

公式資料・今回の確認範囲

• 警察庁・警備業法等の解釈運用基準

  本文照合日：2026-10-26。令和6年6月27日通達の第31（PDF33頁）と教育実施簿の別紙（45頁）を本文確認。契約の個別条項、備付対象全体、保存期間、通達の現行性すべてを照合したものではない。