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経年・自社比較から施策を決める票
月次/年次の検討会
経年・自社比較から施策を決める票
記入用の表・独自参考資料。公式様式の代わりに提出する資料ではありません。
- 使う方
- 経営・採用・教育担当
- 対象範囲・地域
- 全国共通の整理用。地域・契約・開催回の条件は個別に確認。
- 編集更新日
- 2026-10-26（公式の本文照合日は下記を参照）
資料の版：b26-action-comparison@2026-10-26
元ページ：https://keibi-sogo-navi.com/resources/b26-action-comparison
ブラウザーの印刷機能でも保存できます。実際の個人情報・取引先情報はダウンロード後に社内で記入・管理してください。
参考表・記入欄
- 比較テーマ
- 年齢構成
- 揃える条件
- 同じ年齢区分・対象時点・業務範囲
- 架空の施策例
- 勤務条件と定着要因をヒアリング
- 測る指標/未記入
- 自社比率＿＿／離職理由＿＿
- 担当・再評価
- 採用＿＿／評価日＿＿
- 比較テーマ
- 資格保有
- 揃える条件
- 種別・級・人数/交付件数を区別
- 架空の施策例
- 不足する種別の取得計画を立てる
- 測る指標/未記入
- 配置需要＿＿／保有人数＿＿
- 担当・再評価
- 教育＿＿／候補回＿＿
- 比較テーマ
- 省力化
- 揃える条件
- 自社の同じ工程・期間で測る
- 架空の施策例
- 日報転記を試行して差戻しも測定
- 測る指標/未記入
- 現在分数＿＿／試行分数＿＿
- 担当・再評価
- 管制＿＿／評価日＿＿
| 比較テーマ | 揃える条件 | 架空の施策例 | 測る指標/未記入 | 担当・再評価 |
|---|---|---|---|---|
| 年齢構成 | 同じ年齢区分・対象時点・業務範囲 | 勤務条件と定着要因をヒアリング | 自社比率＿＿／離職理由＿＿ | 採用＿＿／評価日＿＿ |
| 資格保有 | 種別・級・人数/交付件数を区別 | 不足する種別の取得計画を立てる | 配置需要＿＿／保有人数＿＿ | 教育＿＿／候補回＿＿ |
| 省力化 | 自社の同じ工程・期間で測る | 日報転記を試行して差戻しも測定 | 現在分数＿＿／試行分数＿＿ | 管制＿＿／評価日＿＿ |
使う前の確認
- サイト独自の参考資料です。例行は明記した公式事例を除き架空で、実在する会社・人・現場・製品の事実ではありません。
- 施策は架空の例であり、統計から因果関係や効果を確定したものではありません。
- 再確認契機：自社数値更新、施策試行終了、比較条件変更。
編集方針：手順と参考表は独自の準備支援。公式様式や申込可否・製品性能・個別案件の法的判断を代替しません。確認日はsourcesに記載した範囲だけの原文確認日です。
準備したものを控える
氏名・会社名・入力資料は保存しません。この端末の同じブラウザーで再開できます。共有端末では保存せず、印刷をご利用ください。
準備の目印：0 / 4項目
チェックは準備の目印です。保存するまで、この画面を離れると消えます。
全項目にチェックしても、受講資格・適法性・受付・申請済みの判定にはなりません。未確認事項は公式窓口などで確認してください。
次にすること・公式確認先
資料を用意したら、関連手順で未確認事項と次の担当・窓口を確認してください。
警備業統計を対象年・定義・社内施策へつなぐへ戻る- 警察庁 令和7年における警備業の概況
本文照合日：2026-10-26。PDFの対象時点、主要項目、雇用区分注記、検定交付/保有と売上集計の範囲を確認。原本の公表日は未確認。全表の再計算・既存画像との全件照合ではない。
- 警察庁 省力化投資促進プラン―警備業―
本文照合日：2026-10-26。概要で現場機器と事務・管制の省力化を分けて扱うことを確認。個別の補助対象、投資効果、配置基準緩和を確認したものではない。