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求人条件比較・面接前の確認表
複数求人を比べるときと面接前
求人条件比較・面接前の確認表
比較表・独自参考資料。公式様式の代わりに提出する資料ではありません。
- 使う方
- 求職者
- 対象範囲・地域
- 仕事選びの一般情報と架空求人例です。掲載求人や就職結果を保証しません。
- 編集更新日
- 2026-11-07（公式の本文照合日は下記を参照）
資料の版：b21-job-compare@2026-11-07
元ページ：https://keibi-sogo-navi.com/resources/b21-job-compare
ブラウザーの印刷機能でも保存できます。実際の個人情報・取引先情報はダウンロード後に社内で記入・管理してください。
参考表・記入欄
- 確認項目
- 仕事内容
- 架空求人A
- 施設入口の案内
- 求人Bの記入欄
- （記入欄）
- 原文で確認する場所
- 求人票・面接で現場業務を確認
- 質問・回答
- 警備以外の業務もあるか質問
- 判断メモ
- 立ち仕事・来訪者対応を確認
- 確認項目
- 勤務地・移動
- 架空求人A
- 名古屋市内、勤務地変更は未確認
- 求人Bの記入欄
- （記入欄）
- 原文で確認する場所
- 勤務地・業務変更の範囲
- 質問・回答
- 現場移動時の交通費を質問
- 判断メモ
- 回答を書き残す
- 確認項目
- 賃金・勤務
- 架空求人A
- 時給1,250円、週3日想定（架空）
- 求人Bの記入欄
- （記入欄）
- 原文で確認する場所
- 条件通知・シフト説明
- 質問・回答
- 研修期間・夜勤・割増の扱い
- 判断メモ
- 適用地域の最低賃金も公式確認
- 確認項目
- 相談・初日
- 架空求人A
- 集合先は面接後案内
- 求人Bの記入欄
- （記入欄）
- 原文で確認する場所
- 採用担当から書面で受領
- 質問・回答
- 困ったときの連絡窓口
- 判断メモ
- 未回答なら応募前に再確認
- 確認項目
- （記入欄）
- 架空求人A
- （記入欄）
- 求人Bの記入欄
- （記入欄）
- 原文で確認する場所
- （記入欄）
- 質問・回答
- （記入欄）
- 判断メモ
- （記入欄）
| 確認項目 | 架空求人A | 求人Bの記入欄 | 原文で確認する場所 | 質問・回答 | 判断メモ |
|---|---|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 施設入口の案内 | （記入欄） | 求人票・面接で現場業務を確認 | 警備以外の業務もあるか質問 | 立ち仕事・来訪者対応を確認 |
| 勤務地・移動 | 名古屋市内、勤務地変更は未確認 | （記入欄） | 勤務地・業務変更の範囲 | 現場移動時の交通費を質問 | 回答を書き残す |
| 賃金・勤務 | 時給1,250円、週3日想定（架空） | （記入欄） | 条件通知・シフト説明 | 研修期間・夜勤・割増の扱い | 適用地域の最低賃金も公式確認 |
| 相談・初日 | 集合先は面接後案内 | （記入欄） | 採用担当から書面で受領 | 困ったときの連絡窓口 | 未回答なら応募前に再確認 |
| （記入欄） | （記入欄） | （記入欄） | （記入欄） | （記入欄） | （記入欄） |
使う前の確認
- サイト独自の参考資料。記入済みの行は架空例で、公式様式ではありません。各社・各案件の条件に合わせて確認してください。
- 求人Aは架空例です。実在の募集情報ではありません。
2026-11-07に警備業法・警視庁の教育時間表で確認した範囲の要点です。個別の求人条件は各社の募集要項で確認してください。
準備したものを控える
氏名・会社名・入力資料は保存しません。この端末の同じブラウザーで再開できます。共有端末では保存せず、印刷をご利用ください。
準備の目印：0 / 4項目
チェックは準備の目印です。保存するまで、この画面を離れると消えます。
全項目にチェックしても、受講資格・適法性・受付・申請済みの判定にはなりません。未確認事項は公式窓口などで確認してください。
次にすること・公式確認先
資料を用意したら、関連手順で未確認事項と次の担当・窓口を確認してください。
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希望に合う求人を探し、分からない条件を質問してから応募を判断できます。
- 警備業法（e-Gov法令検索）
本文照合日：2026-11-07。第4条から第8条（認定・有効期間・取消し）、第11条の2・第22条・第23条の条文を確認。
- 警視庁・警備員の教育時間
本文照合日：2026-11-07。新任・現任教育の時間と、有資格者・別区分の扱いの表を確認。
- 厚生労働省job tag・警備員
今回の本文照合日なし。参照先候補。今回の再点検では本文未照合です。制度・職業・防災の説明や募集条件はリンク先の現行原文で確認してください。
- 厚生労働省・労働条件明示のルール
本文照合日：2026-10-26。2024年4月からの明示事項追加のリーフレットを確認。各求人・契約の条件は原文と個別に照合する。