警備会社のM&A・事業承継

方式を決める前に、承継したい内容を整理する

株式の譲渡、事業の譲渡、合併、親族・従業員承継では、確認する相手と資料が異なります。この準備表は方式の選択や認定の承継可否を確定するものではありません。

認定・営業所・資格者・雇用・顧客契約について、変わる主体と日付を分けて専門家・所管窓口へ確認します。『会社を引き継ぐ』という一言で、全契約や資格が自動で移るとは判断しません。

相談・候補選定・詳細確認で開示を分ける

中小M&Aガイドラインの公式改訂案内では、手数料、利益相反、名称開示前の同意などの論点を確認できます。個別契約は原文と専門家の説明を確認します。

以下の段階表は独自の情報管理案です。初回には匿名の概況、秘密保持等の確認後に必要資料、詳細確認では閲覧者・持出し・返却を記録し、従業員・顧客の情報を無制限に開示しません。

この手順で用意するもの

公式様式は公式サイトの原本を使用してください。以下は独自の準備表・参考例です。

公式資料・今回の確認範囲

• 経済産業省 中小M&Aガイドライン第3版の改訂案内

  本文照合日：今回の確認記録なし。公式検索結果の説明のみ確認。直接本文は取得できず、本文未照合です。個別の義務・契約・案件の承継可否を確認したものではありません。

• 個人情報保護委員会 法令・ガイドライン等

  本文照合日：2026-10-26。法令・ガイドライン・FAQの公式入口を確認。各社の映像・個人情報処理の適法性を個別審査したものではない。